Erst wenn die zu vermittelnden Inhalte klar sind, werden Methoden und passende Tools für die optimale Umsetzung ausgewählt: Präsenz-Seminare und/oder digitale Lösungen, Wissens-Häppchen oder Lernprogramme, Lernspiele / Serious Gaming, Mobile Learning, Audio, Video, Social Media, Wiki, ... die Möglichkeiten sind so vielfältig wie Ihr Bedarf. Und oftmals überraschend einfach.
Im Zentrum stehen stets die Anwender, deren
Vorwissen, Schulungs-Bedarf und Software-Kenntnisse. Dies ermöglicht die Verwendung neuer
Medien neben klassischen Trainings in der Mitarbeiterschulung - mit einem
hohen
Maß an Flexibilität, schnellen Anpassungsmöglichkeiten
und Einsparungspotentialen.
Learnblend arbeitet nach dem
Grundsatz: "keep it
simple". Häufig kann man ganz hervorragend mit dem arbeiten, was bereits an
Software auf den Geräten Ihrer Mitarbeiter vorhanden ist. Selbst Lernspiele und interaktive Lernmodule können auch mit einfachen, kostensparenden Mitteln umgesetzt werden.
Grundsätzlich
arbeitet Learnblend multimedial von gedruckten
Lernunterlagen bis hin zu Mobile Learning. Für individuelle
Programmierungen und Software-Anpassungen (Learning Content Management Systeme (LCMS), Learning Management Systeme (LMS), Autorenwerkzeuge) ist
Learnblend ebenfalls der ideale Ansprechpartner mit einem flexiblen
Team an Kooperations-Partnern für Ihren jeweiligen Bedarf.
Hinter Learnblend stehen
- langjährige Erfahrung in Projektmanagement, Konzeption und
Drehbucherstellung für
E-Learning,
- Studium Didaktik, Sprachwissenschaften, Projektmanagement,
- fundierte Kenntnisse / Ausbildungen in (Lern-) Psychologie, Kommunikation, Team-Entwicklung.
Kontaktieren Sie mich einfach bei Fragen, für ein unverbindliches Kennenlernen oder Angebot.
Anschauliche Referenzen und eine detaillierte Vita sende ich Ihnen gerne auf Anfrage zu.